就職、絶望期

著者名	海老原嗣生著
判型	新書判
定価	836円（本体760円+税）
発売日	2011/09/02
ISBN	9784594064198
ジャンル	社会・経済・思想社会・経済料理・暮らし・趣味暮らし育児
シリーズ	扶桑社新書
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この本の内容

就活批判、欧米型雇用礼賛、中高年バッシング――若者への安易な同情論が、逆に事態を悪化させている。人事のエキスパートが行政の失策を斬り、本当の解決策を提示する

著者プロフィール

海老原嗣生
1964年生まれ。大手メーカーを経て、リクルート人材センター（現リクルートエージェント）に入社。新規事業企画や人事制度設計などに携わった後、リクルートワークス研究所へ出向、研究機関誌『Works』の編集長に。専門は人材マネジメント、経営マネジメント論など。2008年にHRコンサルティング会社「ニッチモ」を立ち上げ、代表取締役に就任。また、リクルートエージェント社のフェローとして、同社発行の人事・経営誌『HRmics』の編集長を務める。著書に『「若者はかわいそう」論のウソ』（扶桑社新書）、『雇用の常識「本当に見えるウソ」』『ずっと働きたい「従業員300人以下」の会社選び』（ともにプレジデント社）、『課長になったらクビにはならない』（朝日新聞出版）、『もっと本気で、グローバル経営―海外進出の正しいステップ』（東洋経済新報社）などがある

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